征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。在新时代背景下，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持党对一切工作的领导，将全面从严治党提升到战略高度，树立“大党建”理念，充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，打造党建文化与法院工作全面融合的新机制、新典范、新样板。 

一、紧紧抓住全面从严治党“牛鼻子”，构筑起法院核心层。

习近平总书记指出：“党要管党，首先是党委要管、党委书记要管。党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人职责。”同样的，党组主体责任的落实与否直接关系到法院思想政治建设、党风廉政建设的成效好坏，党组书记要主动“一肩挑”，压实管党治党治院主体责任，重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，同时强化部门负责人的主体责任，树立“抓好两项建设是本职、抓不好就是不称职”的观念。坚持定岗定制，做好党风廉政建设主体责任和监督责任工作分工，层层传导、确定到人、压实责任，实现源头治理。重视开展谈心谈话，做到该谈的必谈，针对重点人群、关键少数集中谈，针对重点关注问题深入谈，把好干警思想政治关。坚持监督执纪“四种形态”常态化，善用五“微”平台，借助信息化技术实现抓早抓小、防微杜渐。

二、用心唱好学习奋进“主旋律”，构筑起党建中间层。

党组书记要牢牢把握“以党建带队建促审判”的总体要求，以党的十九大精神为主题，带头开展大学习大讨论，通过书记上党课、党员全员轮训等方式，在“学、做、改”上深入推进“两学一做”常态化制度化开展。法院干警必须时刻警惕“本领恐慌”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习业务知识“四学”紧密结合，学在深处、谋在新处、干在实处。充分利用网络平台、微信公众号、楼道电子显示屏等线上线下宣传阵地，全方位、多层次、广角度渲染熏陶党建文化。加强与高校合作开展干警轮训合作，运用读书会、青年论坛等活动载体不断增强干警向心力，以实务传帮带+培训能力提升相结合的方式，全面推进法官“培育计划”。将红色文化、法治文化融合入“景”，把法院打造成红色阵地和法治中心，让干警和群众切身感受到法院文化内涵。

三、全力把好大局工作“风向标”，构筑起党建外围层。

新时代，新使命，我们要弘扬“红船精神”，永葆党的先进性，积极进取，敢为人先。司法改革洪流涌动，当前正是爬坡过坎、滚石上山的关键时期，法院干警要以“不进则退”的决心，着眼于对实际问题的理论思考，了解新情况，发现新问题，寻找新思路，开拓新局面，决不能因循守旧，止步不前。我们必须贯彻落实新发展理念，努力找准为大局服务的切入点、落脚点，围绕服务供给侧结构性改革、防范金融风险、营商环境提升等重大决策部署，出台司法意见，强化司法保障，充分发挥司法审判作为经济发展风向标、晴雨表的作用。要坚持以人民为中心的发展思想，弥补知识弱项、能力不足、经验盲区，提高为人民服务的本领能力。要积极构建矛盾纠纷多元化解机制，高度整合线下服务场所、线上服务平台，尤其是要大力推进与政府部门管理、公共服务机构、互联网平台的数据资源整合和集成应用，突破信息孤岛和数据壁垒，打造共建共治共享的数据治理格局，将司法服务水平提高到全新高度，为基本解决执行难等重点工作打气助力，提升群众的获得感和满意度。

（作者系浙江省温州市瓯海区人民法院院长）